Проєкт РІШЕННЯ Про зміну назви та затвердження Положення про Комунальне підприємство «Архітектурне бюро Сквирської міської ради»

Проєкт РІШЕННЯ

 

Про зміну назви та затвердження  Статуту

Комунального підприємства

«Архітектурне бюро Сквирської міської ради»

 

Розглянувши лист виконуючої обов’язки начальника комунального підприємства «Архітектурне бюро Сквирської районної ради»  від 11.01.2021 року вих.№1, (вх.№59 від 13.01.2021р.) відповідно до Конституції України, ст. 19, ч.1 п. 48 ст. 26, ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі рішення № 96-3–VІІІ «Про зміну засновника комунальних підприємств, установ та організацій» від 22 грудня 2020 року, Сквирська міська рада VIII скликання

 

В И Р І Ш И Л А:

 

1. Змінити найменування Комунального підприємства «Архітектурне бюро Сквирської районної ради» на Комунальне підприємство «Архітектурне бюро Сквирської міської ради» (код ЄДРПОУ – 22206067).

2. Затвердити Статут Комунального підприємства «Архітектурне бюро Сквирської міської ради» (додаток).

2. Керівнику Комунального підприємства «Архітектурне бюро Сквирської міської ради»  забезпечити в установленому законом порядку державну перереєстрацію  Статуту.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань комунального майна, житлово–комунального господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища.

 

Міський голова                                                        Валентина ЛЕВІЦЬКА                                       

 

м. Сквира

21 січня 2021 року

№ ____-4-VІII

 

 

Погоджено:

Секретар міської ради                                                                 Т.Г.Власюк

Заступник міського голови                                                         Л.В.Сергієнко

Керуюча справами (секретар) виконкому                                   Н.А.Згардівська

Юрист (головний спеціаліст) юридичного відділу                     Л.Б.Бойко

Додаток до рішення сесії міської ради від 21 січня 2021 року №      -4 –VІІІ

 

 

 

 

 

С Т А Т У Т

 

Комунального підприємства  «Архітектурне бюро

Сквирської  міської ради»

 

 

ЄДРПОУ:22206067

 

(в новій редакції)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

м. Сквира – 2021 рік

 

1. Загальні положення

1.1. Цей Статут розроблений на підставі Конституції України, Господарського кодексу України, Бюджетного кодексу України, інших актів чинного законодавства.

1.2. Комунальне підприємство«Архітектурне бюро Сквирської міської ради» (далі за текстом «Підприємство») утворене Сквирськоюміською радою (далі «Засновник») та є об’єктом спільної власності Сквирської територіальної громади.

1.3. Майно Підприємства перебуває в спільній власності Cквирської територіальної громади  і закріплюється за ним на праві повного господарського відання.

1.4. Підприємство підпорядковане, підконтрольне та підзвітне Сквирській міській раді.

1.5. Найменування Підприємства (українською мовою):

повна назва	скорочена назва
Комунальне підприємство «Архітектурне бюро Сквирської міської ради»	КП «Архітектурне бюро»

1.6. Місце знаходження Підприємства: 09001, Київська область,  м. Сквира, вул. Соборна, 30б.

2. Юридичний статус Підприємства

2.1. Підприємство є юридичною особою.

Права і обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з моменту його Державної реєстрації.

2.2. У своїй діяльності Підприємство керується Законами України, кодексами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, іншими нормативно-правовими актами України, нормативними актами  органів виконавчої влади, рішеннями Сквирської міської ради та цим Статутом.

2.3. Підприємство має самостійний баланс, поточні та вкладні (депозитні) рахунки в установах банку, круглу печатку зі своїм  найменуванням, штампи, бланки із реквізитами.

2.4. Укладати угоди, набувати майнові та особисті  немайнові права, бути позивачем і відповідачем в суді.

2.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах  належного йому майна, згідно з чинним законодавством України.

2.6. Підприємство  не несе відповідальність за зобов’язання держави і Засновника, а Засновник не несе відповідальність за зобов’язаннями Підприємства.

3. Мета, предмет та види діяльності

3.1. Підприємство є самостійним суб’єктом господарювання і створено з метою забезпечення суспільних потреб у продукції, роботах і послугах   у сфері містобудування та архітектури, напрями і форми яких  визначаються чинним законодавством для місцевих органів, містобудування і архітектури. Діяльність підприємства поширюються в межах Сквирської територіальної громади.

3.2. Підприємство працює на повному госпрозрахунку і самофінансуванні, має основні та оборотні кошти та здійснює свою діяльність в межах Сквирської територіальної громади.

3.3. Предметом діяльності  Підприємства є:

3.3.1.Підготовка містобудівних висновків на обмеження у використанні земельних ділянок.

3.3.2. Виконання інших видів робіт  і послуг, які забезпечують управління  містобудівним процесом.

3.3.3.Надання консультативних послуг для суб’єктів господарювання різних  форм власності з питань будівельної діяльності.

3.3.4. Будь-яка інша дозволена чинним законодавством діяльність у сфері містобудування та архітектури.

3.3.5. Надання платних послуг у відповідності до тарифів визначених  Держбудом України та рішенням сесії міської ради «Про затвердження тарифів на виконання робіт по наданню платних послуг замовникам, які надаються КП «Архітектурне бюро» або на договірній основі.

3.4. Підприємство здійснює свою діяльність в порядку, визначеному чинним законодавством та згідно рішень Засновника. Види діяльності, що потребують спеціальних дозволів, Підприємство здійснює після отримання таких.

3.5. Предмет діяльності Підприємства може бути розширений за рішенням Засновника у встановленому порядку.

4. Права і обов’язки

4.1. Підприємство має право:

4.1.1. Самостійно планувати напрями свого розвитку і визначати стратегію виробничих напрямків відповідно до потреб  Сквирської територіальної громади.

4.1.2. З метою одержання прибутку, самостійно вести господарську  та комерційну діяльність, що не суперечить чинному законодавству, у відповідності з цим Статутом.

4.1.3. Реалізовувати свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за  цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності.

4.1.4. Визначати структуру управління Підприємством  і  затверджувати штатний розпис.

4.1.5. Здійснювати оперативну діяльність щодо матеріально - технічного забезпечення виробництва.

4.1.6.Придбавати у підприємств, організацій, установ, незалежно від їх форм власності, а також у фізичних осіб необхідні для  виробничої діяльності матеріальні ресурси, техніку, нерухомість.

1. Обов’язки Підприємства:
   1. Вести свою господарську діяльність відповідно до діючого законодавства України, рішень Засновника та цього Статуту.
   2.  Один раз на рік подає на розгляд  Сквирській міській раді звіт про результати фінансової діяльності Підприємства та кошторис витрат на рік, що йде за звітним.
   3. Розробляє і затверджує  Положення про преміювання, Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства (крім керівництва Підприємства).
   4. Підприємство забезпечує своєчасність оплати податків, інших відрахувань згідно із чинним законодавством.
   5. Створює належні умови працівникам для високоякісної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, техніки безпеки, соціального страхування.
   6. Надає працівникам щорічні оплачувані відпустки згідно трудового законодавства України.
   7. Вживає заходи щодо вдосконалення організації оплати праці працівників з  метою посилення  їх матеріальної зацікавленості, як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства.
   8. Розробляє річний план фінансово-господарської діяльності та подає його на затвердження Засновнику.
   9. Підприємство здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності,  а також веде  статистичну звітність згідно з чинним  законодавством.

      Начальник і головний бухгалтер Підприємства несуть персональну відповідальність за дотримання порядку ведення і  достовірність первинного та бухгалтерського обліку, статистичної інформації та адміністративних даних.

5. Зовнішньоекономічна діяльність

5.1. Підприємство має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, якщо вона не суперечить чинному законодавству України, предмету та цілям діяльності Підприємства.

5.2. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Підприємство користується повним обсягом прав суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності
та несе всі обов'язки в порядку визначеному чинним законодавством України.

5.3. Підприємство розвиває економічне, науково-технічне співробітництво, ділові зв'язки з іноземними партнерами, організовує спільні науково-дослідні експериментальні роботи, соціально-культурні заходи.

6. Майно Підприємства

6.1. Майно Підприємства належить  до комунальної власності Сквирської територіальної громади і закріплюється за підприємством на праві господарського відання.

6.2. Підприємство має статутний фонд у сумі 6148,00 грн..

6.3. Майно Підприємства становить основні фонди та оборотні кошти, а також інші  матеріальні й нематеріальні активи, вартість яких відображається у самостійному балансі  Підприємства.

6.4. Підприємству передається Засновником в оперативне використання  приміщення. Обов’язки по  його збереженню покладаються на  Підприємство.

6.5. Підприємство володіє та розпоряджується майном на своїй  розсуд, вчиняючи  щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству України та цьому Статутові за погодженням із Засновником. Підприємство не має права самостійно продавати чи другим способом відчужувати майно, що йому належить, юридичним чи фізичним особам без згоди  Засновника.

6.6. Джерелами формування майна Підприємства є :

6.6.1. прибуток від виконання робіт та надання послуг;

6.6.2. майно передане Підприємству Засновником;

6.6.3. амортизаційні відрахування;

6.6.4. кредити банків;

6.6.5. безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

6.6.6. інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

6.7. Підприємство після сплати першочергових платежів та податківформує  фонди. Кількість цих фондів, величину відрахувань та порядок використання встановлюється Підприємством.

       Основні фонди, що формуються Підприємством:

• фонд оплати праці;
• резервний фонд;
• фонд матеріального заохочення.

6.8. Фінансові результати  Підприємства  визначаються  за  рахунок прибутку, після сплати податків та інших обов'язкових платежів.

 

7. Управління   Підприємство

7.1. Управління  підприємством  здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання  права  Засновника  щодо господарського використання свого майна і  самоврядування трудового  колективу.

7.2. Управління діяльністю підприємства здійснюється  начальником.

7.3. Призначення та звільнення начальника Підприємства здійснюється
відповідно до Закону України «Про місцеве  самоврядування в Україні» та  Положення про порядок призначення на посаду та звільнення із посади керівників комунальних підприємств, установ, закладів, що є у спільній власності Сквирської територіальної громади, затвердженого рішенням міської ради.На підставі прийнятого рішення з начальником  укладається контракт. Строк найму, права, обов’язки і відповідальність начальника, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом.

7.4. Начальник підприємства:

7.4.1. Забезпечує виконання поточної і перспективної діяльності Підприємства.

7.4.2. Забезпечує дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за Підприємством.

7.4.3. Діє без довіреності від імені Підприємства, репрезентує його в інших підприємства, організаціях і установах.

7.4.4. Самостійно вирішує питання оперативної діяльності Підприємства відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.

7.4.5. Видає у межах своєї компетенції накази та доручення, дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Підприємства, організує та перевіряє їх виконання.

7.4.6. Згідно з чинним законодавством укладає угоди і контракти, видає  довіреності, відкриває в установах банків поточні та вкладні (депозитні) рахунки, перерозподіляє фінанси  за окремими статтями витрат.

7.4.7. Затверджує структуру і режим роботи Підприємства(за погодженням міського голови), призначає  на посади і звільняє з посад спеціалістів та інших працівників Підприємства, вживає заходи щодо їх заохочення та накладає на них стягнення.

7.4.8. Обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри посадових окладів, премій, винагород, надбавок і  доплат відповідного до чинного  законодавства.

7.4.9. Раз на рік звітує перед Сквирською міською радою (п. 8 ст. 43 Закону України «Про місцевесамоврядування в Україні»).

8. Господарська і соціальна діяльність

8.1. Підприємство визначає перспективи розвитку, планує та здійснює свою діяльність.

8.2.Підприємство визначає свій штатний розпис, кошторис, організаційну структуру, чисельність працівників, форми, системи і розміри оплати праці та подає на погодження міському голові.

8.3. Підприємство здійснює матеріально - технічне забезпечення своєї  діяльності і реалізацію продукції, виконання робіт, надання послуг через систему прямих угод і договорів з юридичними і фізичними особами.

8.4. Підприємство виконує роботи по розцінках затверджених Держбудом  України та рішенням сесії міської ради «Про затвердження тарифів на виконання робіт по наданню платних послуг замовникам, які надаються КП «Архітектурне бюро»»  або на договірній основі.

8.5. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

8.6. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівнених до витрат, витрат на оплату праці, сплати видатків по кредитах банків, внесення передбачених чинним  законодавством України податків та інших платежів до бюджету, залишається у розпорядженні Підприємства і направляється  на розвиток його матеріальної бази та соціальної захищеності членів  трудового колективу.

8.7. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути  менше рівня, встановленого законодавством України.

8.8. Умови оплати праці працівників Підприємства визначаються з  урахуванням соціальних гарантій оплати праці та фінансових можливостей Підприємства згідно з чинним законодавством.

9. Охорона праці

9.1. Відповідальність за стан охорони праці несе Підприємство, в зв'язку з чим воно:

9.1.1. призначає відповідальних осіб за проведенням практичних заходів по техніці безпеки, виробничої  санітарії,  дотримання протипожежних правил по Підприємству;

9.1.2. здійснює інструктажі та навчання по техніці безпеки праці, протипожежним і санітарним правилам.

9.2.  Підприємство зобов'язане забезпечувати безпечність діяльності, дотримання санітарно-гігієнічних норм та вимог по захисту здоров'я його працівників.

9.3. Підприємство вживає інші заходи, передбачені чинним законодавством по охороні праці і протипожежній безпеці.

10.  Внесення змін та доповнень до Статуту

10.1. Рішення про внесення змін чи доповнень до Статуту Підприємства приймаються Засновником – Сквирською міською радою та за поданням трудового колективу Підприємства.

10.2. Прийняття рішення про зміни чи доповнення до Статуту Підприємства здійснюється згідно з рішенням міської ради.

10.3. У разі прийняття змін чи доповнень до Статуту Підприємства, що стосуються управління підприємством, Сквирська міська рада
в обов'язковому порядку переглядає контракт, укладений з начальником підприємства у частині повноважень  відповідної посадової особи Підприємства при здійсненні нею управління Підприємством.

10.4. Зміни, внесені до Статуту, набувають чинності з моменту державної реєстрації.

11. Ліквідація та реорганізація Підприємства

11.1. Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за  рішенням Сквирської  міської ради чи рішення суду, згідно з чинним законодавством.

11.2. При реорганізації Підприємства вся сукупність прав та обов'язків Підприємства переходить до його правонаступників.

11.3. Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка  утворюється органом, який прийняв рішення про ліквідацію. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк подачі заяви і претензій кредиторами визначається згідно з чинним законодавством.

11.4. Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Ліквідаційна комісія  оцінює наявне майно Підприємства, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію.

11.5. Майно Підприємства, що залишилося після задоволення претензій кредиторів, використовується за рішенням Засновника.

11.6. У разі реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів  відповідно до трудового законодавства України.

11.7. Ліквідація Підприємства  вважається завершеною, а Підприємство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про це  до Державного реєстру.

 

12. Прикінцеві положення

12.1. Цей Статут підписано у 2-х примірниках, які мають однакову юридичну силу.

12.2. По питаннях не врегульованих Статутом Підприємство керується чинним законодавством України та рішеннями Засновника.

12.3. Якщо одне з положень Статуту буде визнано недійсним, це не стосується решти його положень.

12.4. Якщо одне із положень Статуту в зв'язку із внесенням змін до законодавства  стає  таким,  що  йому  суперечить,  Засновник  застосовує  норми передбачені  новим  законодавством та зобов'язується внести відповідні зміни до Статуту.

 

 

      Секретар міської ради                                           Тетяна ВЛАСЮК