Проєкт РІШЕННЯ Про зміну назви та затвердження Статуту Комунального підприємства Сквирської міської ради «Господар»

Проєкт РІШЕННЯ

 

Про зміну назви та затвердження Статуту

  Комунального підприємства Сквирської

  міської ради  «Господар»

 

Розглянувши лист керівника Комунального підприємства «Господар» с.Руда від 19.01.2021 року вих.№01-2021 (вх.№96 від 19.01.2021р.), відповідно до Конституції України, п. 10 розділу 5 (прикінцеві положення) Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», р.5 п.6.1 пп.4 Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій», ст.15, , 17 Закону України «Про реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», на підставі рішення № 12-1–VІІІ «Про реорганізацію юридичних осіб Антонівської, Буківської, Великоєрчиківської, Горобіївської, Домантівської, Дулицької, Каленнівської, Кам’яногребельської, Красноліської, Кривошиїнської, Тарасівської, Малоєрчиківської, Малолисовецької, Мовчанівської, Оріховецької, Пустоварівської, Рогізнянської, Рудянської, Самгородоцької, Селезенівської, Тхорівської, Чубинецької, Шаліївської, Шамраївської та Шапіївської сільських рад, які приєднуються до Сквирської міської ради, що є адміністративним центром та створення комісії з реорганізації вищезазначених органів місцевого самоврядування, що увійшли до складу Сквирської міської територіальної громади Білоцерківського району Київської області» від 18 листопада 2020 року, Сквирська міська рада VIII скликання

В И Р І Ш И Л А:

1. Включити Сквирську міську раду до складу засновників Комунального підприємства Рудянської сільської ради «Господар».

2. Змінити найменування Комунального підприємства Рудянської сільської ради «Господар» (код ЄДРПОУ – 32700308) на Комунальне підприємство Сквирської міської ради  «Господар».

2. Затвердити Статут Комунального підприємства Сквирської міської ради

«Господар» (додаток).

2. Керівнику Комунального підприємства Сквирської міської ради

«Господар» забезпечити в установленому законом порядку вчинити реєстраційні дії.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань комунального майна, житлово–комунального господарства, благоустрою та охорони навколишнього середовища.

Міський голова                                                        Валентина ЛЕВІЦЬКА                                       

м. Сквира

21 січня 2021 року

№ ____-4-VІII

Погоджено:

Секретар міської ради                                                                 Т.Г.Власюк

 

Заступник міського голови                                                         Л.В.Сергієнко

 

Керуюча справами (секретар) виконкому                                   Н.А.Згардівська

 

Юрист (головний спеціаліст) юридичного відділу                     Л.Б.Бойко

Додаток

до рішення сесії

 від 21 січня 2021 року

 №  - 4–VІІІ

С Т А Т У Т

комунального підприємства

«ГОСПОДАР»

Сквирської міської ради

 

                                                                              

                                                                                2021

 

 

 

 

1.Загальні положення

       1.1.  Комунальне підприємство  «Господар» Сквирської міської ради (надалі Підприємство) є юридичною особою відповідно до чинного законодавства України.

       1.2.  Засновником підприємства є: Сквирська міська рада відповідно до рішення сесії Сквирської міської ради №      від 21 січня  2021 року.

       1.3.  Найменування Підприємства:

         повна назва: Комунальне підприємство «Господар» Сквирської міської ради

         скорочена назва : КП «Господар».

       1.4.  Місцезнаходження підприємства: 09039, Україна, Київська область, Білоцерківський район, с.Руда, вул.Заводська,2

      1.5.  Підприємство є власністю засновника.

                                                        2.Мета і предмет діяльності

      2.1.  Підприємство створене з метою задоволення жителів села всіма житлово-комунальними послугами з високою якістю обслуговування при найменших витратах та підвищення рівня  благоустрою і поліпшення санітарного стану села.

      2.2.  Предмет діяльності:

     1) забезпечення населення села житлово-комунальними послугами;

     2) забезпечення населення села послугами водопостачання;

     3) організація благоустрою і поліпшення санітарного стану;

    4) відлов бродячих тварин

     5) забезпечення утримання в належному  стані кладовищ, інших місць поховання та їх охорона;

     6) підготовка села до свят;

    7) виконання поточного ремонту доріг, утримання доріг в належному стані;

    8) здійснення ремонтно-будівельних робіт на  об’єктах житлово-комунального господарства, соцкультпобуту і по замовленню населення.

    9) надання населенню та підприємствам авто послуг;

    10) здійснення сільськогосподарської діяльності:

• вирощування та виробництво рослинницької і тваринницької продукції, включаючи продукцію бджільництва;
• сільськогосподарське виробництво та реалізація товарної продукції і сировини;
• переробка сільськогосподарської продукції, як власного  виробництва , так  і придбаної;
• оптова і роздрібна торгівля товарами власного і придбаного виробництва, комерційна(фірмова) та комісійна торгівля через власні і орендовані бази(склади), магазини, кафе, бари, ресторани;
• виконання будівельних та ремонтно-будівельних робіт;
• виробництво і реалізація товарів широкого вжитку;
• надання послуг і консультацій фізичним і юридичним особам в обробітку землі, вирощуванні сільськогосподарських культур, ремонті і технічному обслуговуванні автомобілів, сільськогосподарської техніки;
• надання комунально-побутових послуг населенню, перевезення вантажів, пасажирів в Україні та за її межами;
• проведення землевпорядних робіт;
• оранка присадибних земельних ділянок та обмолот зернових культур на придбаній або орендованій сільськогосподарській техніці.

Здійснює діяльність, не заборонену чинним законодавством відповідно до Статутних завдань.

У випадках, передбачених чинним законодавством, підприємство одержує ліцензії(дозволи) на зайняття окремими видами діяльності.

3.Юридичний статус Підприємства

1.       
2.  
3.  
4. ’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
5. ’язки , бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді та третейському суді.
   4.  
6.  
7.  
8.  

- доходи, одержані від фінансово-господарської діяльності;

- придбання майна іншого підприємства, організації;

- інше майно,набуте на підставах, не заборонених законодавством.

1.  
2.  
3.  

5. Права та обов’язки Підприємства

1.  
2.  
3.  
4.  
5.  

- забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним  законодавством;

-  здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт  основних фондів, забезпечує  своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання;

- здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;

- здійснює придбання необхідних матеріальних ресурсів у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;

- відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів, забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;

- створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці. Техніки безпеки, соціального страхування;

- здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості ,як в результатах особистої праці та к і взагальних підсумках роботиПідприємства, забезпечує своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;

•  

У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища, його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.

1.  

Керівник Підприємства та бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

6. Управління Підприємством і самоврядування

трудового колективу

1.  
2.  
3.  

Керівник Підприємства:

• несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
• діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
• розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства;
• укладає цивільно-правові та господарські договори, видає довіреності, відкриває в установах банків  розрахунковий та інші рахунки;
• несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів.

   6.4.  Заступник керівника Підприємства, керівники та спеціалісти підрозділів апарату підприємства і структурних підрозділів(виробництв, цехів, відділів, відділень, дільниць, ферм та інших аналогічних  підрозділів Підприємства), а також старші майстри і майстрині  призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Підприємства.

7. Господарська та соціальна діяльність Підприємства

    7.1.  Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток(доход).

   7.2. Чистий  прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрати  на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків. Внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні.

   7.3.  Підприємство утворює фонд розвитку виробництва та інші фонди, призначені для покриття витрат, пов’язаних зі своєю діяльністю :

   7.3.1.  Фонд  розвитку виробництва створюється за рахунок коштів відрахувань від  чистого прибутку у порядку, передбаченому чинним законодавством. Кошти Фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази Підприємства. Напрямки  витрат Фонду визначаються кошторисом.

   7.3.2.  Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.

      Керівник Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів,премій. Винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених законодавством.

       Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

       7.3.3.  Відносини Підприємства з іншими управліннями, організаціями і  громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюється на основі договорів.

       7.4.  Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України.

      7.5.  Аудит фінансової діяльності Підприємства  здійснюється згідно  з чинним законодавством України.

                                          8. Ліквідація і реорганізація Підприємства

      8.1.Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням сесії міської ради або господарського суду згідно з чинним законодавством.

     8.2.  Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється міською радою. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для  заяви претензій кредиторам, визначаються відповідно до чинного законодавства.

     В разі банкрутства Підприємства  його ліквідація проводиться згідно з Законом України  «Про банкрутство».

     8.3.  З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по  управлінню Підприємством . Ліквідаційна  комісія  складає ліквідаційний баланс підприємства і подає його органу , який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та  інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, яке ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.

     8.4.  При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

     Внесення змін  та доповнень до Статуту проводиться за рішенням міської ради та підлягає державній реєстрації.

 

 

 

Секретар міської ради                                                                  Т.Власюк